公司:
組長 < 課長 < 主任 < 襄理 < 副理 < 經理 < 執行經理 < 協理 < 執行協理 < 副總 < 執行副總 < 總經理 < 董事長


銀行:
董仔 > 常董 > 總經理 > 副總經理 > 協理 > 處長 > 經理 > 副理 > 襄理
但若加上職等制,有幾個處長職等跟協理一樣大,協理=處長了~

碰到電子公司很簡單,自動無視「經理」那兩個字改成「長」就對了。
因為電子公司學老美,把掛管理職的都稱MANAGER-經理。
所以,課經理=課長,部經理=部長。

「部長」一職比較常見於日系公司職稱,位階應該是等同處長。
「廠長」一職比較混亂,有的公司廠長=處長,只管單一生產單位。
          但也有些公司是定位在大廠區負責人=經理~協理級。
「主任」這一職稱也很微秒,有的公司放在課這種等級,有的公司是放在協理這種等級。

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把職務跟級別分開吧
職稱=公司法人代表, 級別=董事表
職稱=公司(事業群)負責人,級別=總經理
職稱=處長,對應級別=協理以上
職稱=部門主管(課長/部長/主任/。。隨你叫),對應級別=經副理以上
職稱=單位主管(課長/主任/組長。。。隨你叫),對應級別=專員or 高工以上
職稱=員工(職位隨你叫), 對應級別=工程師/專員...

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聽跑業務的朋友討論
能不能成交,最重要的還是要找到「最終決定買不買」的「有力人士」啦
頭銜都只是參考~

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