今年1月10日才上班，光在科內的收文量就出現爆的狀況。
|
收文 |
創號 |
組收文 |
諮詢電話 |
小計 |
||
|
詹 |
40 |
0 |
||||
|
江 |
1 |
1 |
44 |
37 |
46 |
|
|
一月 |
雪 |
2 |
26 |
28 |
||
|
陳 |
28 |
28 |
||||
|
蕭 |
8 |
8 |
||||
|
范 |
1 |
13 |
14 |
|||
|
廖 |
1 |
3 |
17 |
21 |
||
|
小計 |
2 |
7 |
136 |
77 |
145 |
|
|
詹 |
40 |
0 |
||||
|
江 |
1 |
2 |
27 |
37 |
30 |
|
|
二月 |
雪 |
8 |
8 |
|||
|
陳 |
1 |
15 |
16 |
|||
|
范 |
1 |
1 |
20 |
22 |
||
|
廖 |
4 |
2 |
36 |
42 |
||
|
小計 |
6 |
6 |
106 |
77 |
118 |
|
|
詹 |
40 |
0 |
||||
|
江 |
1 |
2 |
48 |
37 |
51 |
|
|
三月 |
陳 |
28 |
3 |
43 |
74 |
|
|
范 |
2 |
5 |
37 |
44 |
||
|
廖 |
3 |
2 |
71 |
76 |
||
|
小計 |
34 |
12 |
199 |
77 |
245 |
|
|
詹 |
40 |
0 |
||||
|
江 |
1 |
2 |
38 |
37 |
41 |
|
|
四月 |
陳 |
11 |
1 |
24 |
36 |
|
|
范 |
4 |
3 |
11 |
18 |
||
|
廖 |
4 |
2 |
55 |
61 |
||
|
小計 |
20 |
8 |
128 |
77 |
156 |
|
|
詹 |
1 |
40 |
1 |
|||
|
江 |
3 |
2 |
37 |
37 |
42 |
|
|
五月 |
陳 |
2 |
23 |
25 |
||
|
范 |
2 |
8 |
27 |
37 |
||
|
廖 |
6 |
64 |
70 |
|||
|
小計 |
13 |
10 |
152 |
77 |
175 |
除一月因為10日才到職，所以佔的比重較低外
幾乎...每月我個人的收文量都幾乎佔科內收文量的1/3
這到底是表示：
1、我能力太弱，故專收小案?
2、我專收沒人要的爛尾?
3、我能力很強，什麼文給我都成?
--------------------------
再則，整組收文量也失衡的太誇張了
要知道本(2)科到2月中旬時，若不含科長，就只剩4個人了!
收文量跟人數一數二多的3科，還更高一籌。
|
|
|
一月 |
二月 |
三月 |
四 |
五月 |
小計 |
|
一科
|
孫 |
|
|
|
|
1 |
1 |
|
吳 |
11 |
9 |
11 |
13 |
16 |
60 |
|
|
陸 |
9 |
21 |
16 |
13 |
23 |
82 |
|
|
陳 |
19 |
12 |
9 |
7 |
13 |
60 |
|
|
謝 |
23 |
11 |
19 |
17 |
29 |
99 |
|
|
胡 |
16 |
8 |
8 |
7 |
13 |
52 |
|
|
林 |
16 |
9 |
7 |
9 |
11 |
52 |
|
|
魏 |
7 |
6 |
11 |
12 |
10 |
46 |
|
|
王 |
|
1 |
4 |
|
8 |
13 |
|
|
許 |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
11 |
|
|
金 |
31 |
26 |
29 |
33 |
34 |
153 |
|
|
|
小計 |
135 |
105 |
116 |
113 |
160 |
629 |
|
二科
|
詹 |
|
|
|
|
1 |
1 |
|
江 |
46 |
30 |
51 |
41 |
42 |
210 |
|
|
陳 |
28 |
16 |
74 |
36 |
25 |
179 |
|
|
范 |
14 |
22 |
44 |
18 |
37 |
135 |
|
|
廖 |
21 |
42 |
76 |
61 |
70 |
270 |
|
|
雪 |
28 |
8 |
|
|
|
36 |
|
|
蕭 |
8 |
|
|
|
|
8 |
|
|
|
小計 |
145 |
118 |
245 |
156 |
175 |
839 |
|
三科
|
洪 |
|
|
|
|
|
0 |
|
靜 |
16 |
4 |
14 |
9 |
38 |
81 |
|
|
君 |
18 |
16 |
32 |
30 |
47 |
143 |
|
|
吳 |
3 |
6 |
3 |
7 |
36 |
55 |
|
|
施 |
11 |
11 |
6 |
8 |
32 |
68 |
|
|
張 |
23 |
10 |
17 |
15 |
54 |
119 |
|
|
黃 |
27 |
12 |
18 |
10 |
58 |
125 |
|
|
蕭 |
8 |
7 |
10 |
9 |
57 |
91 |
|
|
紀 |
13 |
8 |
19 |
20 |
57 |
117 |
|
|
朱 |
1 |
|
|
1 |
|
2 |
|
|
歐陽 |
|
|
|
|
|
0 |
|
|
|
小計 |
120 |
74 |
119 |
109 |
379 |
801 |
|
全組 |
總計 |
400 |
297 |
480 |
378 |
714 |
2269 |
我一個人至5月收文量(270件)已接近本科收文量的1/3(839件)。
再加上，周末假日的活動派員
住中南部的要回家團聚、有小孩的要帶小孩、太老的體力不行
結果，永遠都是我出馬的份
又碰上一個總認為本科業務一點都不重要的組長
我明明就很忙，真的有加班啊!
卻因為我為了趕車時間抓得很剛好，施壓科長來叫我不要領加班費，讓給其他辦理重要業務的同仁領
那我就改請補休
月底一到，又叫科長進去施壓，說上頭長官如果看到一個約僱人員每個月加班這麼多，對組的形象不好
XXX的哩，不然你不會隨便撥一個3科的人給我們科嗎?
既然不能補休，我也不要太認真，早上睡飽飽再趕9點到就行了，X!
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